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电力企业绩效管理现状提升措施

电力企业绩效管理现状提升措施

孙红梅(国网山东高青县供电公司,山东 高青 256300)摘要采用科学的绩效管理方式能够将企业人力资源的最大效能有效地发挥出来 文章从电力企业实行绩效管理的意义分析入手,分析了现阶段电力企业绩效管理的。

电力企业绩效管理

电力企业绩效管理

文 陈晨王梓晨电力行业作为以国有企业为主的基础产业,具有一定的自然垄断性,其生产与管理注重安全可靠、清洁能源、低碳环保,这决定了电力企业在绩效管理方面具有不同与其他行业的特性 在电力行业发展和改革的同。

电建企业绩效管理中存在优化策略

电建企业绩效管理中存在优化策略

摘要电建企业虽然普遍地实行和实施了绩效管理,但其中存在的问题也是显而易见和众多的,为此文章针对电建企业绩效管理中存在的问题提出了改进优化的相关建议和对策 文章认为电建企业绩效管理中存在的主要问题是绩效。

地市级供电企业绩效管理探究

地市级供电企业绩效管理探究

贾崇崇(江苏无锡供电公司,江苏 无锡 214072)摘要文章在阐述绩效管理的特点的同时,以地市级供电企业为例,分析了绩效管理的现状,结合实际从绩效理念、评价体系、评价方法、绩效运用四个方面提出了改进措。

中小民营企业绩效管理优化

中小民营企业绩效管理优化

(中国地质大学(北京),北京 100083)摘要目前,如何对中小民营企业实施高效绩效管理已经成为众多学者和企业的研究热点之一 为此,文章结合绩效管理相关概念,分析了中小民营企业绩效管理存在的问题以及优。

过程监管在电力企业绩效管理中的应用

过程监管在电力企业绩效管理中的应用

(国网河南省电力公司周口供电公司,河南 周口 466000)摘要绩效管理一直是电力企业保持长期稳定发展的有效工具,面对企业管理规范和要求的不断增加,优化电力企业绩效管理就显得尤为必要 文章从电力企业全。

电力企业绩效管理现状提升策略

电力企业绩效管理现状提升策略

王珂 张红兴(国网河南省电力公司周口供电公司,河南周口 466000)摘要科学的人力资源管理能够促使企业的人力资源发挥最大效力,为企业获取更高的经济效益,而企业的绩效管理在帮助企业通过获得更多的人才来。

如何提高企业绩效管理成效

如何提高企业绩效管理成效

唐玉琼(江苏省电力公司徐州供电公司,江苏 徐州 221000)摘要绩效合约的运行很好地诠释和落实了绩效的内涵,提升了企业管理水平,但在具体实施中,仍旧存在实施成效不高、流于形式……问题,需要从完善配套。

县供电企业绩效管理中存在其解决

县供电企业绩效管理中存在其解决

(国网山东冠县供电公司,山东 聊城 252500)摘要随着我国市场经济秩序的不断完善,县供电企业也取得了前所未有的发展,而绩效管理在县供电企业中的作用也日益突显 文章就县供电企业绩效管理中存在的问题进。

供电企业绩效管理中存在解决

供电企业绩效管理中存在解决

(国网山西省电力公司忻州供电公司,山西 忻州 034000)摘要随着社会的发展与进步,企业绩效管理逐渐被广大企业所应用,在很多企业中,绩效管理成为了最基础的工作 文章在分析我国电力企业绩效管理中普遍存。

关于企业绩效管理

关于企业绩效管理

(广东科贸职业学院510430)【摘要】本文分析了现代企业绩效管理过程中存在的问题,并针对这些问题提出了一些建议性的对策 【关键词】绩效管理;考核;对策绩效管理是现代企业管理者用来确保员工的工作活动和。

企业绩效管理中人力成本的应用

企业绩效管理中人力成本的应用

(正大青春宝药业有限公司,浙江 杭州 310023)【摘 要】随着我国经济的& 19981;& 26029;发展,市场竞争越来越激烈,为了在竞争中立于不败 。

企业绩效管理应用

企业绩效管理应用

胡小兵(山东广电网络有限公司广饶分公司,山东东营257300)【摘 要】绩效管理作为一种重要的管理手段,& 23545;& 20110;提升企业管理效率和 。

企业绩效管理中存在

企业绩效管理中存在

(核工业二○三研究所,陕西 咸阳 712000) 【摘 要】绩效管理作为一种先进的理念,已经在国内各大企业中得到推广应用 笔者对我国企业当前 。

电力企业绩效管理存在

电力企业绩效管理存在

覃银祥(广西电网浦北供电公司,广西钦州535300)【摘 要】电力企业能够很& 22909;& 30340;协调电力资源的使用,如何对电力企业& 36827;& 34 。

企业绩效管理工作的重要性

企业绩效管理工作的重要性

一、建立有效的绩效考核指标体系1 应确定绩效考核指标的层级 一般分为企业绩效指标、部门绩效指标、岗位绩效指标三层 第一层企业绩效指标, 。

平衡计分卡在企业绩效管理中的应用

平衡计分卡在企业绩效管理中的应用

一、平衡计分卡的理论概述平衡计分卡的基本原理 所谓平衡计分卡是一种以信息为基础、系统考虑企业业绩驱动因素、多角度平衡评价的一种业绩 。

金融IT企业绩效管理的策略

金融IT企业绩效管理的策略

(天津南大通用数据技术有限股份公司,天津300457)摘要近年来随着互联网技术的快速发展,传统的金融服务和互联网技术实现了有效的结合,出现了大量的金融IT企业,IT企业在经过腾飞发展以后上市企业呈现越。

平衡计分卡在勘察设计企业绩效管理中的应用

平衡计分卡在勘察设计企业绩效管理中的应用

内容摘要 传统体制下的勘察设计企业在向现代化企业转型过程中面临绩效管理变革难题,平衡计分卡近年来已逐渐被我国许多企业引进实施并取得成效,本文从勘察设计企业绩效管理的发展历程入手,对平衡计分卡在勘察设。

基于战略导向的企业绩效管理

基于战略导向的企业绩效管理

(国网长沙供电公司,湖南长沙410015)摘要:以业绩为导向的绩效管理暴露出短期性、静态性和片面性等诸多问题,严重制约了企业科学发展 复杂多变的环境促使企业实施战略管理,而基于战略导向的绩效管理系统的。

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